четверг, 7 мая 2026 г.

Что нужно сделать бухгалтеру с 12 по 15 мая

Наши бухгалтерские напоминания помогут вам составить список рабочих дел на следующую неделю.





















Лого Главная Книга
ТЕМА ДНЯ
08.05.2026
Изображение
Что нужно сделать бухгалтеру с 12 по 15 мая

На следующей неделе будет всего 4 рабочих дня. Благо и срочных отчетно-платежных дел у бухгалтеров будет немного. А с нашими еженедельными напоминаниями вы не забудете ни про одно из них. 

Читать полностью
Пятница, 8 мая, – сокращенный рабочий день

Пятница, 8 мая, - это предпраздничный день, поэтому рабочее время меньше на 1 час. Читать далее...

Появился новый формат пояснений к НДС-декларации

С отчета за I квартал 2026 года применяется новая форма декларации по НДС. Пояснения к обновленной декларации подавать нужно также по новому формату. Читать далее...

Вебинар «Расходы на УСН в 2026 году: что разрешили учесть»: нормальные условия труда для работников

В апреле наше издательство провело вебинар «Расходы на УСН в 2026 году: что разрешили учесть и в чем риски». Лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, какая теперь ситуация с учетом на упрощенке расходов на создание нормальных условий труда для работников. Читать далее...

Опубликованы актуальные показатели налоговой нагрузки и рентабельности

На сайте ФНС размещены данные о среднеотраслевых показателях налоговой нагрузки и рентабельности за 2025 год. Читать далее...

Пересчитать стоимость патента можно только в меньшую сторону

Региональные налоговики напоминают: с 2026 года ИП на ПСН при уменьшении показателей бизнеса вправе обратиться в ИФНС для пересчета «патентного» налога. Читать далее...

Изображение
9 Мая - День Победы!

Дорогие читатели, 9 Мая для всех нас — особый день. В этом празднике — сила, стойкость и подвиг нашего народа, которые мы помним и чтим. Пусть в сердце всегда царит тепло, доброта и благодарность тем, кто сделал все возможное ради будущих поколений. С праздником!

Редакция журнала «Главная книга»

ПОЛЕЗНОЕ
Запрос СФР по назначению пособий: какие данные можно корректировать, а какие не стоит
Как работодатель может наказать работника за невыполнение заданий
Характеристика с места работы: образцы для разных ситуаций
Будьте с нами в социальных сетях!
О журнале Подписаться
Пробный доступ
Вы получили это письмо, так как подписаны на рассылку от издательства «Главная книга». Чтобы отписаться от получения важных бухгалтерских новостей, перейдите по ссылке.
Проблемы с отображением письма?
Посмотрите веб-версию.
Есть пожелания или замечания?
Свяжитесь с нами.

0 коммент.:

Отправить комментарий