Срочный трудовой договор: что изменится осенью

С 01.09.2026 заключать срочные трудовые договоры с работниками смогут работодатели-МСП, имеющие в штате более 35 человек.

ТЕМА ДНЯ 13.08.2026 Срочный трудовой договор: что изменится с 1 сентября С 01.09.2026 заключать срочные трудовые договоры с работниками смогут работодатели-МСП, имеющие в штате более 35 человек.  Читать полностью

Как оплачивается больничный, оформленный после увольнения Если человек заболел и открыл больничный в течение 30 календарных дней после увольнения, то оплатить первые 3 дня болезни должен его бывший работодатель. Конечно, при условии, что заболевший гражданин еще не успел устроиться на новую работу. Читать далее...

ГОРЯЧАЯ ТЕМА Испытательный срок на работе: сколько длится, особенности увольнения • Главное за 5 минут • Испытательный срок — кому нельзя установить и кого нельзя уволить • Проверь себя: мини-тест Перейти

Можно ли внести в трудовую книжку запись о внутреннем совместительстве без просьбы работника Запись о совместительстве вносится в трудовую книжку по желанию работника, а не работодателя. Это указано в ст. 66 ТК. Соответственно, вносить такую запись исключительно по своей инициативе работодатель не должен. Читать далее...

Электронные перевозочные документы: разъяснения Минтранса С 01.09.2026 участники перевозок должны оформлять перевозочные документы в электронном виде. В связи с этим Минтранс провел с представителями отрасли связи и IТ совещание, на котором обсуждались вопросы оформления электронных перевозочных документов и работы с ГИС ЭПД. Читать далее...

ПОЛЕЗНОЕ • Правила учета: какие соблюдать обязательно, а какие придется настроить под себя • Возврат полученных денежных средств • Купля-продажа автомобиля: как оформить договор и что учесть

Будьте с нами в социальных сетях! О журнале Подписаться Пробный доступ Вы получили это письмо, так как подписаны на рассылку от издательства «Главная книга». Чтобы отписаться от получения важных бухгалтерских новостей, перейдите по ссылке. Проблемы с отображением письма? Посмотрите веб-версию. Есть пожелания или замечания? Свяжитесь с нами.

Читать дальше

Штрафы, НДС, оплата труда: вопросы о летних изменениях налогового и трудового права

Вовремя. По делу. Объективно. До завершения скидки осталось: Прямой эфир: 3 202 (вместо 4575 руб.) Запись:  2 135 (вместо 3050 руб.)  Подписчикам: бесплатно  Зарегистрироваться со скидкой 30% 25 августа 2026 г. 10:30–13:30, МСК Ведет вебинар: Евгения Михайловна Филимонова главный редактор журнала «Главная книга» Ответим на самые распространенные вопросы наших подписчиков: — Штрафы за нулевые налоговые декларации отменили. Означает ли это, что их можно не сдавать? — Размер налогового штрафа при наличии смягчающих ответственность обстоятельств снизят. Но что теперь можно заявить в качестве такого обстоятельства? — Можно будет подать предварительное единое уведомление об исчисленном НДФЛ и страховых взносах на год вперед, но всегда ли это удобно? — Порядок уплаты НДС при изменении законодательства и появлении обязанности платить налог прописали в НК РФ. Каких случаев это касается? — Годовой лимит сверхурочной работы увеличился, порядок уплаты изменился. Кто из работодателей не сможет этим воспользоваться? — СФР изменил порядок приема электронной отчетности. Кого коснулись поправки? Зарегистрироваться со скидкой 30% Вебинары издательства, которые нельзя пропустить 10 сентября 2026 г. 10:30 –13:30, МСК Людмила Александровна Елина -30% НДС для новых и опытных плательщиков: вычеты, счета‑фактуры и не только 30 сентября 2026 г. 10:30 –13:30, МСК Альмин Моисеевич Рабинович -30% Бухгалтерский и налоговый учет расходов: различия, сближение учетных политик, оптимизация   Возникли трудности с оплатой вебинара или нужен счет? Свяжитесь с менеджером:  Юлия Борщ, менеджер издательства «Главная книга»   +7 495 781 38 02  gk@glavkniga.ru Вы получили это письмо, потому что подписались на рассылку издательства «Главная книга» Чтобы перестать получать все важные бухгалтерские новости, перейдите по ссылке.

Читать дальше

Испытательный срок: прием на работу и увольнение

Сколько длится испытательный срок, как оформить испытание, увольнение на испытательном сроке

5 дней за 5 минут 12.08.2026 Испытательный срок: прием на работу и увольнение С 1 сентября нельзя будет установить испытательный срок женщинам с детьми до 3 лет. Кого еще обязаны принять на работу без испытания? Кого можно уволить на испытательном сроке? Можно ли уволить по собственному желанию? И главное – как все оформить, чтобы не было конфликтов с работниками.  Слушать аудио

В конце августа могут быть проблемы с получением/отправкой сообщений в СЭДО СФР СФР переводит прием сведений из ФГИС Соцстрах в Единую цифровую платформу (ГИС ЕЦП) и одновременно проводит работу по изменению типов сообщений СЭДО. Прием сообщений действующих сейчас типов будет прекращен с 29 августа. А введение новых типов сообщений будет идти постепенно в период с 29 по 31 августа. Читать далее...

Право на увольнение без отработки не зависит от основания выхода на пенсию Если сотрудник увольняется в связи с выходом на пенсию, отрабатывать две недели перед увольнением он не обязан. Работодатель должен расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в увольнительном заявлении работника. Причем, воспользоваться этой льготой могут в том числе граждане, не достигшие общеустановленного пенсионного возраста. Читать далее...

МСП, пострадавшие от атак на склады маркетплейсов, могут оформить кредитные каникулы ЦБ РФ порекомендовал банкам не отказывать субъектам МСП, пострадавшим в результате терактов на территориях логистических центров, складских, производственных, торговых, офисных и других помещений, в реструктуризации кредитов. Читать далее...

НОВЫЙ ВЕБИНАР 25 августа 2026 г. 10:30–13:30 Евгения Михайловна Филимонова главный редактор журнала «Главная книга» Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить Зарегистрироваться

ВОПРОС ЭКСПЕРТУ Нужен профессиональный совет? Оформите подписку и получите 12 гарантированных консультаций от экспертов журнала по вашим вопросам. • Переуступка по договору лизинга: бухгалтерский и налоговый учет • Особенности учета при реализации товаров физлицам в Казахстан • Применение пониженного тарифа страховых взносов при переходе на МСБ Задать вопрос

ПОЛЕЗНОЕ • Увеличение часов сверхурочки и другие осенние обновления ТК РФ • Продажа автомобиля состоящего на балансе ООО физлицу за наличный расчет • Если отпуск выпадает на праздничные дни: расчет в 2026 году

Будьте с нами в социальных сетях! О журнале Подписаться Пробный доступ Вы получили это письмо, так как подписаны на рассылку от издательства «Главная книга». Чтобы отписаться от получения важных бухгалтерских новостей, перейдите по ссылке. Проблемы с отображением письма? Посмотрите веб-версию. Есть пожелания или замечания? Свяжитесь с нами.

Читать дальше

Увеличьте зарплату в 1,5 раза - главный навык 2026 года

	Информация партнера Здравствуйте! Финансисты с ИИ-навыками зарабатывают в 1,5 раза больше — посчитали аналитики из «большой четвёрки». Владение нейросетями даёт прибавку к зарплате до 56% и увеличивает продуктивность в 4 раза. Пока вы разгребаете грязные выгрузки, рядом уже есть ассистент, способный взять это на себя. Он заберёт рутину и высвободит до 20 часов рабочего времени на стратегические задачи. Именно за тех, кто умеет извлекать из ИИ пользу, сейчас конкурируют работодатели. Автоматизируйте финансовую рутину и получите преимущество на рынке — после курса «Нейросети для финансистов» от Академии Эдюсон.  Посмотреть программу  Вы на практике и реальных бизнес-кейсах освоите все аспекты применения ИИ в финансах: разберётесь в популярных инструментах, научитесь писать точные команды и создавать ИИ-агентов для решения конкретных задач. Через 1–2 месяца сможете: ✔️   моментально анализировать показатели и находить точки роста; ✔️   в пару кликов строить финмодели и оценивать риски; ✔️   контролировать бюджет и оптимизировать налоги; ✔️   быстро собирать отчёты в удобные таблицы и убедительные презентации. Курс открывается сразу: дедлайнов и строгого порядка нет — внедряйте ИИ в приоритетные процессы. Доступ к материалам и регулярным обновлениям останется навсегда. В конце получите удостоверение о повышении квалификации — официальное подтверждение ваших новых навыков. Также сможете вернуть 13% через налоговый вычет. Оставляйте заявку, если хотите меньше времени проводить в сверках, сборе данных и подбивке таблиц. С промокодом ГЛАВКНИГА — максимальная скидка 65% и второй курс под ваш актуальный запрос в подарок. А для кратного эффекта есть выгодное предложение на обучение всей команды.  Избавиться от рутины  Реклама. ООО Эдюсон
	Вы получили это письмо, так как подписаны на рассылку от издательства «Главная книга». Чтобы отписаться, перейдите по ссылке.

Читать дальше