вторник, 6 августа 2024 г.

В ТК пропишут норму о депремировании работников

07.08.2024
Новости Тренинги Типовые ситуации Калькуляторы Формы
Журнал Вебинары Календарь Консультации Форум Тесты
ТЕМА ДНЯ
ОТ «ГЛАВНОЙ КНИГИ»

Подготовлены поправки в Трудовой кодекс, которыми планируется установить правила лишения работников премий.

Работник хотел уволиться по соглашению сторон. Соглашение было достигнуто, оформлено и зарегистрировано. Но затем стороны трудового договора решили продолжить сотрудничество. Как в таком случае аннулировать уже оформленное увольнительное соглашение?

Даже если организация арендует жилое помещение у плательщика НПД, не зарегистрированного в качестве ИП, затраты на такую аренду можно учесть в базе по налогу на прибыль.

Работник, временно переведенный на другую должность, подал заявление об увольнении по собственному желанию. Какую должность следует указать в приказе об увольнении и в ЕФС-1: временную или основную?

ПОПУЛЯРНОЕ НА GLAVKNIGA.RU
О ЖУРНАЛЕ ПОДПИСАТЬСЯ
Смотрите нас в социальных сетях
Вы получили это письмо, потому что подписались на рассылку издательства «Главная книга» Чтобы перестать получать все важные бухгалтерские новости, перейдите по ссылке

0 коммент.:

Отправить комментарий