Средний заработок для выходного пособия

Как определить среднее количество рабочих дней на 1 месяц в году при расчете с 01.09.2025 среднего заработка для выходного пособия

ТЕМА ДНЯ 14.08.2025 Средний заработок для выходного пособия с 1 сентября: уточнение Минтруда Минтруд разъяснил, как именно определять среднее количество рабочих дней, приходящихся на один месяц в году, при исчислении с 01.09.2025 среднего заработка для выходного пособия при ликвидации или сокращении.  Читать полностью

Звонки через иностранные мессенджеры будут частично ограничивать Роскомнадзор принял решение ограничить голосовые вызовы в иностранных мессенджерах. В частности, в Telegram и WhatsApp (принадлежит Meta, признанной экстремистской и запрещенной в РФ). Читать далее...

Вебинар «Физлицо по ГПД: алгоритм действий от встречи до расставания»: сведения в СФР Как правильно заполнить подраздел 1.1 формы ЕФС-1 на исполнителя по ГПД, являющегося физлицом? 22 июля ведущий эксперт издательства Елена Шаронова рассказала об этом на вебинаре «Физлицо по ГПД: алгоритм действий от встречи до расставания». Читать далее...

В какой момент сотрудник вправе приостановить работу при задержке зарплаты В ст. 142 ТК указано, что в случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник вправе приостановить работу до выплаты задолженности. А о каких днях идет речь: о рабочих или календарных. Читать далее...

Определяем размер выходного пособия по новым правилам с помощью онлайн-калькулятора С 1 сентября вводится особый порядок расчета среднего заработка для выходного пособия. Привыкать к нововведениям всегда непросто. Чтобы облегчить вам переход на применение новых правил, мы создали специальный онлайн-сервис «Калькулятор выходного пособия при увольнении». Читать далее...

Звонки от «бота Роскомнадзора» - это дело рук мошенников Если вам поступил звонок от «бота Роскомнадзора» с требованием представить уведомление о намерении осуществлять обработку персональных данных», знайте - это мошенники. Читать далее...

ТЕМА НЕДЕЛИ Премии работникам с 1 сентября • Главное за 5 минут • Премирование работников — право или обязанность работодателя? • Проверь себя: мини-тест Перейти

ПОЛЕЗНОЕ • Общепит должен применять ККТ по новым правилам: поблажки отменили • Возможно ли задолженность по подотчетным суммам сотрудника перевести в договор займа путем новации долга • Заявление на увольнение по собственному желанию — образцы и правила составления заявлений

Будьте с нами в социальных сетях! О журнале • Подписаться • Пробный доступ Вы получили это письмо, так как подписаны на рассылку от издательства «Главная книга». Чтобы отписаться от получения важных бухгалтерских новостей, перейдите по ссылке. Проблемы с отображением письма? Посмотрите веб-версию. Есть пожелания или замечания? Свяжитесь с нами.