| | | | Вовремя. По делу. Объективно. | | |
Здравствуйте! Издательство «Главная книга» приглашает на вебинар, на котором расскажем о важных изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября. Спешите зарегистрироваться, количество мест ограничено. | | |
| |
| 📜 Законодатели традиционно меняют трудовое законодательство с 1 сентября. В этом году изменения поджидают бухгалтера-кадровика буквально на каждом шагу: при расчете среднего заработка, назначении премий, оформлении командировок, заключении договоров о матответственности, подтверждении ОВЭД для взносов на травматизм!
| | |
| 💡Быстро погрузиться в суть изменений поможет наш вебинар. Вместе мы избежим претензий от трудинспекций, споров с работниками, подготовим готовые решения для безопасной работы с 1 сентября. Будет интересно и полезно! | | | |
| |
| |
| | | 📅 Дата и время:
26 августа, 10:30–13:30, МСК 💬 Ведет вебинар: Евгения Филимонова главный редактор журнала «Главная книга» | | |
| |
| |
| | | Средний заработок: ищем отличия в старой и новой схемах расчета | | | | | | Что прописать в ЛНА про премии к 1 сентября
| | | | | | Новая инструкция по оформлению командировок
| | | | |
| | | Материальная ответственность работников по-новому и что делать со старыми договорами | | | | | | Самозанятый или штатный работник? Новые критерии трудовых отношений в ТК
| | | | | | Взносы на травматизм: как подтверждать ОВЭД по-новому
| | | | |
| | | Другие сюрпризы осенних трудовых поправок | | | | |
| |
| 💰 Участие в онлайн-эфире вебинара стоит 3000 рублей с НДС, а доступ к записи — 2000 рублей с НДС. Подписчики журнала «Главная книга» участвуют бесплатно. | | |
| |
| | | | Мы принимаем к оплате банковские карты При регистрации на вебинар введите свои данные и выберите вариант оплаты банковской картой, затем нажмите на кнопку «Оплатить». К оплате принимаются Mastercard, Visa, МИР, JCB, ЮMoney, SberPay. | | |
Вы получили это письмо, потому что подписались на рассылку издательства «Главная книга». Чтобы перестать получать все важные бухгалтерские новости, перейдите по ссылке. | | |
0 коммент.:
Отправить комментарий