четверг, 5 июня 2025 г.

Что нужно сделать бухгалтеру с 9 по 11 июня

Следующая рабочая неделя будет короткой – трехдневной. Благо и срочных дел у бухгалтеров будет немного.





















Лого Главная Книга
ТЕМА ДНЯ
06.06.2025
Изображение
Что нужно сделать бухгалтеру с 9 по 11 июня

Следующая рабочая неделя будет короткой – трехдневной. Благо и срочных дел у бухгалтеров будет немного. А с нашими еженедельными напоминаниями вы не забудете ни про одно из них. 

Читать полностью
В доходный лимит для детского НДФЛ-вычета РК и ПН не включаются

Как известно, стандартный вычет на детей предоставляется работнику до месяца, в котором его доходы перевалили за отметку 450 тыс. руб. Минфин уточнил: при определении этого доходного лимита учитываются только выплаты, облагаемые НДФЛ по пятиступенчатой шкале, установленной п. 1 ст. 224 НК. Читать далее...

Заявление об увольнении можно передать через родственника

По мнению специалистов Роструда, увольнительное заявление сотрудник вправе передать работодателю в том числе через третье лицо. Например, через супругу. Читать далее...

Сколько лет нужно хранить трудовые договоры с бывшими работниками

Срок хранения трудового договора составляет 50 лет или 75 лет. Читать далее...

ПОЛЕЗНОЕ
Не любой диспансеризационный день нужно оплачивать
С директором фирмы подписано дополнительное соглашение о выплате компенсации за использование личного автомобиля
Отпуск с последующим увольнением
ОНЛАЙН-КАЛЬКУЛЯТОР
Калькулятор стандартных вычетов по НДФЛ

Если работник имеет право на стандартный вычет по НДФЛ (п. 1 ст. 218 НК РФ), то этот вычет ему предоставляет налоговый агент, в том числе работодатель (п. 3 ст. 218 НК РФ).

Наш Калькулятор поможет определить общую сумму того или иного стандартного вычета, положенного работнику.

Перейти
Будьте с нами в социальных сетях!
Вы получили это письмо, так как подписаны на рассылку
от издательства «Главная книга». Чтобы отписаться от получения важных
бухгалтерских новостей, перейдите по ссылке.
Проблемы с отображением письма?
Посмотрите веб-версию.
Есть пожелания или замечания?
Свяжитесь с нами.

0 коммент.:

Отправить комментарий