Плата за наставничество: разъясняет Роструд

Если обучение новичков – это часть трудовой функции работника, то доплачивать ему за наставничество не обязательно

ТЕМА ДНЯ 03.07.2025 Плата за наставничество: разъясняет Роструд Если трудовая функция работника (например, руководителя) предусматривает выполнение на постоянной основе обязанностей по оказанию помощи новым сотрудникам в их включении в трудовой процесс, то заключать с ним допсоглашение о наставничестве не нужно.  Читать полностью

Вебинар «Налоговые ловушки безвозмездных сделок»: НДС по выполненным работам Почему при безвозмездном выполнении работ (оказании услуг) придется начислить НДС? Как рассчитать рыночную стоимость работ (услуг) в такой ситуации? Когда бесплатные работы (услуги) не повлекут начисление НДС? На вебинаре «Налоговые ловушки безвозмездных сделок», прошедшем 24 июня, лектор Евгения Филимонова дала ответы на эти вопросы. Читать далее...

Нужно ли начислять НДФЛ с оплаты медстраховки для загранкомандировки Если медицинская страховка – это обязательное условие для получения визы, то сумма оплаты такой медстраховки для работника, направляемого в загранкомандировку, не облагается НДФЛ. Читать далее...

НОВЫЙ ВЕБИНАР 11 июля 2025 г. 10:30–13:00 Анна Ефремова советник генерального директора ООО «Р.О.С.экспертиза», аудитор Отчетность за I полугодие 2025 г.: новые ФСБУ, налоговые изменения и стратегия безупречной подготовки Зарегистрироваться

Оплата VIP-зала для командированного работника облагается НДФЛ Если работодатель компенсирует командированному сотруднику расходы за пользование услугами бизнес-залов (VIP-залов) в аэропортах, с суммы такой компенсации нужно начислить НДФЛ. Читать далее...

Ставка НДС 5% может появиться у некоторых общережимников Подготовлены поправки в НК о снижении ставки НДС на некоторые продовольственные товары с 10% до 5%. Читать далее...

ОНЛАЙН-КАЛЬКУЛЯТОР Калькулятор отпускного стажа / дней отпуска Каждому работнику положен ежегодный оплачиваемый отпуск. По общему правилу, продолжительность ежегодного отпуска составляет 28 календарных дней. Правда, чтобы претендовать на отпуск, работник должен «наработать» отпускной стаж – год, причем не календарный, а рабочий. Его отсчет начинается с первого дня работы у конкретного работодателя. Наш Калькулятор поможет определить количество дней отпуска, положенное работнику с учетом его отпускного стажа. Перейти

Будьте с нами в социальных сетях! О журнале • Подписаться • Пробный доступ Вы получили это письмо, так как подписаны на рассылку от издательства «Главная книга». Чтобы отписаться от получения важных бухгалтерских новостей, перейдите по ссылке. Проблемы с отображением письма? Посмотрите веб-версию. Есть пожелания или замечания? Свяжитесь с нами.