пятница, 27 сентября 2024 г.

В какой срок нужно ознакомить работника с приказом об отпуске за свой счет

28.09.2024
Новости Тренинги Типовые ситуации Калькуляторы Формы
Журнал Вебинары Календарь Консультации Форум Тесты
ТЕМА ДНЯ
ОТ «ГЛАВНОЙ КНИГИ»

Работодатель вправе самостоятельно установить срок ознакомления сотрудника с приказом о предоставлении ему неоплачиваемого отпуска.

По общему правилу привлечь сотрудника к работе в выходной или нерабочий праздничный день можно только с его письменного согласия. А если речь идет о работнике с инвалидностью, требуется соблюдать и дополнительные условия.

19 сентября на вебинаре «УСН-2025: встречаем НДС и адаптируемся к новым правилам» ведущий эксперт издательства Людмила Елина рассказала, что ждет упрощенцев с 2025 г. в рамках появления обязанностей по уплате НДС.

Минтруд планирует сократить перечень производств, работ и должностей, на которых запрещено использовать труд женщин.

О ЖУРНАЛЕ ПОДПИСАТЬСЯ
Смотрите нас в социальных сетях
Вы получили это письмо, потому что подписались на рассылку издательства «Главная книга» Чтобы перестать получать все важные бухгалтерские новости, перейдите по ссылке

0 коммент.:

Отправить комментарий