Главная книга: бухгалтерские новости за 21.08.2020

21.08.2020 Ежедневная новостная рассылка БУХГАЛТЕРСКИЕ НОВОСТИ МРОТ-2021 и другие кадровые новости за 5 минут Индексация зарплаты, депремирование и прогул, отпускной стаж, СТД-Р, выходные пособия по-новому, замена лет в расчете соцпособий и поправки в миграционном учете < ... >   Бумажные больничные могут вовсе исчезнуть Минтруд подготовил законопроект, среди прочего, вносящий изменения в Закон «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» в части порядка документального оформления временной нетрудоспособности. < ... >   Сколько работодатель должен платить работнику за выслугу лет Трудовой кодекс устанавливает, что заработная плата работника включает в том числе стимулирующие выплаты: доплаты и надбавки стимулирующего характера (ст. 129 ТК РФ). Конкретные виды надбавок устанавливаются трудовым договором в соответствии с системой оплаты труда конкретного работодателя (ст. 57, 135 ТК РФ). Посмотрим, обязан ли работодатель установить процентную надбавку за выслугу лет своим работникам? < ... >   Прочие события за 17-21 августа А вы знали, что позавчера был Всемирный день фотографии?! Благодаря семейным фотоальбомам можно своими глазами увидеть самые важные события в жизни ваших близких. Даже те, которые произошли задолго до вашего рождения. А все важные бухгалтерские события за прошедшую неделю можно найти в нашем традиционном пятничном обзоре. < ... >   Утвержден новый единый порядок обмена электронным документами с налоговиками ФНС установила общий порядок направления и получения документов, предусмотренных НК и используемых налоговыми органами при реализации своих полномочий, а также представления документов по требованию налоговиков в электронной форме по ТКС. < ... >   Откорректированы правила расчета авансов по плате за НВОС Правительство РФ внесло изменения в Правила исчисления и взимания платы за негативное воздействие на окружающую среду. < ... >   Сокращенный предпраздничный рабочий день по ТК РФ Это день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню. По общему правилу продолжительность рабочего дня или смены в предпраздничный день по трудовому законодательству уменьшается на один час. А если празднику предшествует выходной день – по календарю или графику работы, то продолжительность последнего перед выходным рабочего дня не сокращается. Подробности читайте в консультации на нашем сайте < ... >     Вы получили это письмо, потому что подписались на рассылку издательства «Главная книга» Чтобы перестать получать все важные бухгалтерские новости, перейдите по ссылке