Главная книга: бухгалтерские новости за 19.08.2020

19.08.2020 Ежедневная новостная рассылка БУХГАЛТЕРСКИЕ НОВОСТИ Работник-резидент стал нерезидентом: как заполнять 6-НДФЛ В случае, если работник в течение года утратил статус резидента РФ, НДФЛ с его доходов с начала года нужно пересчитать по нерезидентской ставке 30%. ФНС на примере показала, как эта резидентская метаморфоза повлияет на заполнение 6-НДФЛ. < ... >   «Лекарственный» НДФЛ-вычет можно получить даже без рецепта Один из документов, подтверждающих право физлица на вычет по НДФЛ по расходам на приобретение медикаментов, - рецепт на купленные лекарства. Но оказывается, иногда можно обойтись и без него. < ... >   Что признается опозданием на работу по Трудовому кодексу В некоторых организациях довольно строго относятся к соблюдению работниками режима рабочего дня, а именно к своевременному приходу на работу и отработке положенных часов за день. Посмотрим, что грозит работнику за опоздание на работу по Трудовому кодексу. < ... >   Применять ККТ при передаче подарка не нужно, только если это действительно подарок Расчетом в целях «кассового» закона не считается только по-настоящему безвозмездный подарок. Без каких-либо условий в духе «ты - мне, я - тебе» < ... >   Выдача бумажной трудовой книжки при переходе на электронную: Минтруд держит интригу Минтруд выпустил третье по счету письмо, в котором говорится о том, в какой срок работнику, перешедшему на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде, нужно выдать трудовую книжку. Третье письмо подтверждает первое и опровергает второе. < ... >   «Книжный» переход: от бумажной к электронной версии Кампания по уведомлению работников о необходимости выбрать бумажную или электронную трудовую книжку продлена Правительством РФ до 31 октября 2020 г. включительно. А сроки приема заявлений от сотрудников остались прежними — до 31 декабря включительно. Работодатели возвращаются к нормальному трудовому ритму, и всплывают «книжные» вопросы, отложенные в период пандемии. < ... >   План и цель командировки: примеры Служебная командировка – это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. То есть работник направляется в командировку по письменному решению руководителя. Такое решение можно оформить в виде приказа (распоряжения), в частности, можно использовать унифицированные формы N Т-9 «Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку» и N Т-9а «Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку».     Как правильно оформить документы - читайте в нашей консультации на сайте. < ... >     Вы получили это письмо, потому что подписались на рассылку издательства «Главная книга» Чтобы перестать получать все важные бухгалтерские новости, перейдите по ссылке