Home »
» Срочнику тоже положено выходное пособие при увольнении в связи с ликвидацией организации
| 27.03.2025 | | | | | | | ТЕМА ДНЯ ОТ «ГЛАВНОЙ КНИГИ» | | Сотрудник принят на работу по срочному трудовому договору на период детского отпуска основного работника. Организация-работодатель ликвидируется и, соответственно, увольняет весь персонал. Нужно ли выплачивать выходное пособие работнику на срочном трудовом договоре? | | Минфин уточнил, с какого момента организации (ИП) должны начать платить турналог с оказанных услуг по временному размещению. | | | Здание в бухучете – это инвестиционная недвижимость или обычное основное средство? На какие критерии ориентироваться? Слушайте ответ ведущего эксперта журнала Людмилы Елиной, который она дала на вебинаре «Идеальная бухотчетность: как избежать типичных ошибок». | | Правительство РФ утвердило новые правила предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка. Они будут применяться с 01.09.2025 до 01.09.2031. | | | Сдать бухгалтерскую отчетность за 2024 год нужно не позднее 31 марта. Обязательно ли прикладывать к балансу и ОФР пояснения? А пояснительную записку? А если упрощенный бухучет? Ответы на эти вопросы - в нашей консультации. | | ПОПУЛЯРНОЕ НА GLAVKNIGA.RU | | | | | Вы получили это письмо, потому что подписались на рассылку издательства «Главная книга» Чтобы перестать получать все важные бухгалтерские новости, перейдите по ссылке | | |
0 коммент.:
Отправить комментарий