НДС при УСН: варианты ставок, документы и декларация, переходные положения

22.01.2025 Новости Тренинги Типовые ситуации Калькуляторы Формы Журнал Вебинары Календарь Консультации Форум Тесты ТЕМА ДНЯ ОТ «ГЛАВНОЙ КНИГИ» НДС при УСН: главное за 5 минут Кто должен платить, а кто – нет, варианты ставок, документы и декларация, как платить и учитывать НДС, переходные положения. < ... > Единственный способ монетизировать накопленный отпуск - увольнение Если у сотрудника стандартная продолжительность отпуска (28 дней в году), то даже при накоплении большого количества неотгулянных отпускных дней получить за них денежную компенсацию в период работы нельзя. Внешнего совместителя нельзя принудительно отправить в отпуск за свой счет У внешнего совместителя по основному месту работы увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск (35 дней), а на работе по совместительству – стандартный (28 дней). Как обеспечить ему одновременный отпуск по обоим местам работы, если брать дни за свой счет на работе по совместительству сотрудник не хочет? Сокращение женщины с ребенком до 1,5 лет недопустимо Даже если сотрудница, получающая пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, вышла на работу на неполный день, уволить ее по сокращению нельзя. Может ли работник отказаться от проверки на детекторе лжи За отказ от прохождения проверки на полиграфе работника наказывать нельзя. Так считает Минтруд. ПОПУЛЯРНОЕ НА GLAVKNIGA.RU Справка 182н: нужна ли она в 2025 году Калькулятор НДФЛ онлайн с 2025 г. Изменения-2025 для организаций в части имущественных налогов О ЖУРНАЛЕ ПОДПИСАТЬСЯ Смотрите нас в социальных сетях Вы получили это письмо, потому что подписались на рассылку издательства «Главная книга» Чтобы перестать получать все важные бухгалтерские новости, перейдите по ссылке