Режим работы сотрудника-инвалида для выполнения квоты не важен

21.09.2024 Новости Тренинги Типовые ситуации Калькуляторы Формы Журнал Вебинары Календарь Консультации Форум Тесты ТЕМА ДНЯ ОТ «ГЛАВНОЙ КНИГИ» Режим работы сотрудника-инвалида для выполнения квоты не важен Если организация приняла в штат работника с инвалидностью (заключила с ним трудовой договор), такое трудоустройство засчитывается в исполнение квоты. При этом режим работы сотрудника значения не имеет. Нужно ли начислять страховые взносы с оплаты проезда соискателя Организация оплачивает расходы на проезд, проживание и питание будущих работников, которые приезжают из другого города в офис работодателя для оформления трудоустройства. Нужно ли начислять взносы с таких сумм? Удерживать НДФЛ с зарплаты умершего работника не требуется При выплате зарплаты умершего работника членам его семьи у организации-работодателя обязанностей НДФЛ-агента не возникает. Прощенный долг – это НДФЛ-доход Если организация простила физлицу задолженность, у бывшего должника образуется облагаемый НДФЛ доход. Прочие события за 16-20 сентября ПОПУЛЯРНОЕ НА GLAVKNIGA.RU Развод с мужем/женой теперь обойдется дороже Увольнение по сокращению штатов: расчет компенсации Как писать автобиографию: правила и образец НДФЛ с процентов по вкладам граждан: что нового с 2025 года О ЖУРНАЛЕ ПОДПИСАТЬСЯ Смотрите нас в социальных сетях Вы получили это письмо, потому что подписались на рассылку издательства «Главная книга» Чтобы перестать получать все важные бухгалтерские новости, перейдите по ссылке