Home »
» ЕФС-1 в связи с временным переводом сотрудника к другому работодателю сдавать не нужно
| 27.05.2023 Главное для бухгалтера | | | | | | | ТЕМА ДНЯ ОТ «ГЛАВНОЙ КНИГИ» | | В 2022 и 2023 г.г. в случае риска потери работы сотрудник может быть временно переведен к другому работодателю . При этом трудовой договор с первоначальным работодателем приостанавливается. Нужно ли сдавать форму ЕФС-1 с подразделом 1.1 подраздела 1 в связи с таким приостановлением? | | Минцифры напоминает: подать заявление для подтверждения аккредитации IT-организации должны не позднее 1 июня. К настоящему моменту заявление отправили только 20% компаний, на которых распространяется это требование. | | | Подготовлены поправки в КоАП, которыми предлагается выделить в отдельное нарушение невыполнение работодателем обязательств по коллективному договору в части охраны труда сотрудников, занятых на вредных и/или опасных работах. | | С 01.09.2023 вступят в силу обновленные правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных родителям детей-инвалидов. В связи с этим Минтруд разработал обновленную форму заявления на такие выходные. | | | | ПОПУЛЯРНОЕ НА GLAVKNIGA.RU | | | | | Вы получили это письмо, потому что подписались на рассылку издательства «Главная книга» Чтобы перестать получать все важные бухгалтерские новости, перейдите по ссылке | | |
0 коммент.:
Отправить комментарий