Здравствуйте, коллега! Оформление приема на работу – это процедура, требующая соблюдения ряда правил. Ответы на все «приемные» вопросы Вы найдете в новом спецвыпуске Главной книги. Из спецвыпуска «Оформление приема на работу» Вы, в частности, узнаете: - какие документы можно и нужно требовать от нового работника, а какие новичок предоставлять не обязан; - о нюансах оформления трудового договора и прочих «приемных» документов; - в какие госорганы нужно сообщить о приеме нового работника и как это сделать. Полный текст спецвыпуска доступен только платным подписчикам журнала "Главная книга". Но сегодня мы открываем для Вас бесплатный доступ, надо всего лишь перейти по ссылке ниже и активировать его. И в течение двух дней Вы сможете свободно читать свежие номера и полный архив журнала "Главная книга", а также пользоваться всеми закрытыми сервисами на сайте: проверять свои расчеты в калькуляторах, находить ответы на свои вопросы в типовых ситуациях, скачивать нужные формы для работы. Успейте воспользоваться сервисами для подписчиков бесплатно! Не забудьте авторизоваться на сайте (в правом верхнем углу введите свой email и пароль). Если Вы забыли пароль, то всегда можете создать новый через функцию "Восстановить". |
P. S. Чтобы следующее письмо не попало в спам, добавьте subscribers@subscribers.glavkniga.ru в адресную книгу. Издательство «Главная книга» (495) 781-38-02/03 | glavkniga.ru |
Вы получили эту рассылку, потому что зарегистрировались на сайте издательства «Главная книга». Нам будет жаль, но при желании вы можете отписаться от рассылки на сайте |
вторник, 14 марта 2023 г.
Home »
» Инструкция по приему на работу новых сотрудников от Главной книги
0 коммент.:
Отправить комментарий