Главная книга: бухгалтерские новости за 10.09.2020

10.09.2020 Ежедневная новостная рассылка БУХГАЛТЕРСКИЕ НОВОСТИ Что нужно сделать с 14 по 18 сентября Очередная рабочая неделя подходит к концу. Чтобы отдых в выходные не был омрачен беспокойством из-за рабочих вопросов, не лишним будет еще раз просмотреть свой рабочий план на текущую пятидневку, завершить неотложные дела и определить, какие из задач можно без ущерба отложить до понедельника. Ну и, конечно, нужно составить список задач на следующую неделю. А чтобы вам было проще это сделать, мы подготовили для вас наши еженедельные бухгалтерские напоминания. < ... >   Сумма возмещения от страховой компании – УСН-доход Упрощенец, получивший возмещение в рамках договора страхования при наступлении страхового случая, должен включить эту сумму в УСН-базу. < ... >   Новые правила выхода участника из ООО Вступившие в силу с 11 августа 2020 г. поправки в часть первую ГК РФ и Закон об ООО усиливают роль нотариуса при добровольном выходе участника из ООО, уточняют момент перехода его доли к обществу, а также разрешают включать в устав различные условия для такого выхода. < ... >   Встречайте новую НДС-декларацию! ФНС обновила форму декларации по НДС и порядок ее заполнения. Обратите внимание, обновленная декларация будет применяться уже с отчетности за IV квартал 2020 года. < ... >   Заявление об утрате права на ПСН обновили В форму заявления об утрате права на применение патентной системы налогообложения внесены уточнения. < ... >   «Диспансеризационный» день нельзя провести на даче Оплачиваемые выходные, предоставляемые работникам для прохождения диспансеризации, нельзя использовать для решения личных вопросов, не связанных со здоровьем. < ... >   Продажа алкоголя с отсрочкой платежа: когда пробивать чек и регистрировать продажу в ЕГАИС При продаже алкогольной продукции в розницу с отсрочкой платежа нужно пробить два кассовых чека и сделать одну запись в ЕГАИС. < ... >   Что делать, если работодатель не платит зарплату Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ). А если он задерживает выплату заработной платы или вовсе отказывается ее платить? О действиях работника и последствиях для работодателя расскажем в нашем материале. < ... >     Вы получили это письмо, потому что подписались на рассылку издательства «Главная книга» Чтобы перестать получать все важные бухгалтерские новости, перейдите по ссылке