Главная книга: бухгалтерские новости за 27.08.2020

27.08.2020 Ежедневная новостная рассылка БУХГАЛТЕРСКИЕ НОВОСТИ Не стоит экономить чернила при выдаче работнику трудовой книжки Сотруднику, который решил перейти на электронную трудовую книжку, бумажную нужно выдать на руки и сделать запись об этом в журнале учета движения трудовых книжек. Роструд настаивает: запись должна быть подробной. < ... >   Расходы на тестирование работников на COVID-19 можно списать и при ЕСХН Плательщики ЕСХН вправе учитывать в налоговой базе затраты на проведение исследований на наличие у работников коронавируса. < ... >   Из-за коронавируса экологические разрешения продлены автоматом Сроки действия разрешительных документов, истекающие в период с 15 марта по 31 декабря 2020 года, автоматически продлены на 12 месяцев. < ... >   «Дезинфекционные» субсидии можно тратить как угодно Компании и ИП, получившие из бюджета субсидии на проведение «противокоронавирусных» мероприятий, могут распоряжаться этими деньгами по своему усмотрению. Отчета никто не спросит. < ... >   Как президентские нерабочие дни повлияли на уплату ЕНВД Установленные Указами Президента РФ нерабочие дни не изменяют порядок расчета суммы ЕНВД к уплате. < ... >   Поставить машину на учет теперь можно через МФЦ С 29 августа 2020 года получить регистрационные знаки и свидетельство о регистрации транспортного средства или прицепа, внести изменения в регистрационные документы, в России можно не только в отделениях ГИБДД, но и в многофункциональных центрах государственных и муниципальных услуг.     Как это сделать читайте в нашей консультации на сайте < ... >   Отпуска, переводы и режим труда совместителя Совместительство — это работа в свободное от основной работы время в режиме неполного рабочего времени. Для работодателя это означает, что он обязан соблюдать ограничения по количеству рабочих часов для совместителя. Вместе с тем режим неполного рабочего времени не влияет на продолжительность, а также на порядок предоставления и оплаты отпусков внешних или внутренних совместителей. < ... >   Может ли работодатель заставить трудиться сотрудника в праздничный день Трудовое законодательство дает понятие не только рабочего времени, но и времени отдыха. Под ним понимается время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ). Ко времени отдыха относятся в числе прочего нерабочие праздничные дни (ст. 107 ТК РФ). О последствиях работы в праздничные дни расскажем в нашем материале. < ... >     Вы получили это письмо, потому что подписались на рассылку издательства «Главная книга» Чтобы перестать получать все важные бухгалтерские новости, перейдите по ссылке