| Коротко |
| |
| Подробно |
 |
| Возможные вакансии при «медицинском» переводе |
| ТК требует от работодателей переводить сотрудников на другую работу по состоянию здоровья, если те принесут соответствующий документ от врача. |
| Но в компании просто может не оказаться нужной вакансии. А если подходящая работа есть в территориально удаленных подразделениях компании, нужно ли предлагать ее работнику? Разъяснения по этому вопросу мы получили от заместителя начальника отдела контроля рассмотрения территориальными органами обращений Роструда Дудоладова Игоря Ивановича: «Частью 1 ст. 73 ТК РФ предусмотрено, что работодатель обязан перевести работника на другую имеющуюся в компании работу. Таким образом, в случае согласия работника на перевод ему должны предлагаться различные вакансии, не противопоказанные по состоянию здоровья, в том числе в другой местности». |
| Подписывайтесь на наш канал Яндекс. Дзен |
 |
| Минздрав предупреждает, Роспотребнадзор штрафует, а ВС – поддерживает |
| Ни для кого не секрет, что с введением в силу «антитабачного» закона курить можно не везде. В частности, запрещено курить на рабочих местах и в рабочих зонах, организованных в помещениях. Однако не все работодатели в курсе, что «запретные» места должны быть обозначены специальным знаком. |
| Источник: Постановление Верховного Суда РФ от 27.08.2019 N 5-АД19-208 Причем мало просто повесить знак, обозначающий места, где курить запрещено! Этот знак должен соответствовать определенным требованиям. И если их не соблюсти, то организации грозит штраф (ч.1 ст.6.25 КоАП РФ): - от 30 тыс. руб. до 60 тыс. руб. – для самой компании;
- от 10 тыс. руб. до 20 тыс. руб. – для ее должностных лиц.
Согласитесь, немалая сумма всего лишь за какой-то знак. Вероятнее всего, так же подумала и организация, оштрафованная Роспотребнадзором за знак, который не соответствовал установленным требованиям. Но, дойдя до Верховного суда, компания так и не смогла добиться отмены штрафа. Требования к знаку о запрете курения вы найдете в Приказе Минздрава России от 12.05.2014 N 214н. |
| Подписывайтесь на наш канал Яндекс. Дзен |
 |
| Когда работодатель обязан выплатить премию работнику, а когда нет |
| Если работнику регулярно с определенной периодичностью выплачивается премия, то у него может сложиться впечатление, что такую премию ему должны платить всегда. Однако на практике лишь малая часть организаций прямо прописывает в своих внутренних документах, что премия является обязательной составной частью зарплаты сотрудников. А в отсутствие такого условия «всегда» рассчитывать на привычную премию опрометчиво. |
| Подробнее на нашем канале Яндекс.Дзен < ... > |
| Подписывайтесь на наш канал Яндекс. Дзен |
 |
| Статус «Руководитель» не дает неприкосновенности при налоговых допросах |
| Налоговикам разрешено вызывать для дачи пояснений в качестве свидетелей лиц, которым могут быть известны какие-либо обстоятельства, имеющие значение для проведения налогового контроля. Вызвать инспекторы могут любое физлицо, за некоторым исключением. |
| Источник: Письмо Минфина от 09.08.2019 № ЕД-4-15/15859@ Итак, в качестве свидетеля нельзя допросить: - лиц, которые в силу малолетнего возраста, своих физических или психических недостатков не способны правильно воспринимать обстоятельства, имеющие значение для проведения налогового контроля; - лиц, которые получили информацию, необходимую для проведения налогового контроля, в связи с исполнением ими своих профессиональных обязанностей, и подобные сведения относятся к профессиональной тайне (например, аудиторы, адвокаты). Как видим, руководителя организации в этом перечне нет. Соответственно, проверяющие имеют полное право вызвать на допрос руководителя компании. Правда, при нежелании давать какие-либо пояснения он может воспользоваться правом «молчания», предоставленным законодательством, в частности ст.51 Конституции РФ. |
| Подписывайтесь на наш канал Яндекс. Дзен |
 |
| С октября гражданам придется закрыть сезон «балконных» шашлыков |
| В правила противопожарного режима внесены поправки, которые начнут действовать с 03.10.2019. |
| Источник: Постановление Правительства РФ от 20.09.2019 N 1216 Так, согласно обновленным правилам, среди прочего запрещается использование открытого огня на балконах (лоджиях) квартир. И, как сообщают некоторые издания, этот запрет подразумевает под собой запрет на курение на балконах/лоджиях, запрет на приготовление шашлыков, а также на зажигание свечей. |
| Подписывайтесь на наш канал Яндекс. Дзен |
 |
| Что обсуждают на нашем форуме |
| Задавайте свои вопросы, консультируйте коллег и делитесь опытом! |
| ИП: регистрация новых видов деятельности НДС при дебиторской и кредиторской задолженности Налоговые риски по договорам беспроцентных займов Заполняем форму по КНД 1150022 Декретные по совместительству и основному месту работы Критерии обязательного аудита Лимит оборота по кассам на УСНО Путевой лист при аренде автомобиля ККТ: продажа векселя физлицу Акт приема-передачи авто Раздельный учет при экспорте несырьевых товаров < ... > |
| Подписывайтесь на наш канал Яндекс. Дзен |
 |
| Работодатель не должен отправлять по просьбе работника трудовую книжку за границу |
| В день увольнения работодатель должен выдать сотруднику его трудовую книжку. Однако бывает, что в последний рабочий день сотрудника нет на работе, но при этом он изъявляет желание получить трудовую книжку по почте, указав свой адрес. |
| Источник: Письмо Минтруда от 17.09.2019 № 19-1/ООГ-210 Так вот, если этот адрес находится за пределами РФ, работодатель имеет законные основания для отказа в пересылке трудовой книжки. Ведь согласно положениям еще советского закона, который, кстати, вполне себе действует и ныне, трудовые книжки, военные билеты и удостоверения личности не подлежат пересылке за границу (Закон СССР от 24.06.1991 N 2261-1). Правда, скоро все может измениться – премьер-министр Медведев Д.А. подписал поручение по отмене советских актов с 01.01.2020. |
| Подписывайтесь на наш канал Яндекс. Дзен |
 |
| Что нужно сделать с 30 сентября по 4 октября |
| Вам никогда не казалось, что время подшучивает над вами: вот вроде только что было утро, прошло совсем немного времени, а рабочий день уже подошел к концу? Чтобы в этих играх со временем вы выходили победителями и не забывали вовремя сдавать отчетность или уплачивать налоги/сборы, мы публикуем наши еженедельные бухгалтерские напоминания. < ... > |
| |
| Подписывайтесь на наш канал Яндекс. Дзен |
| |
0 коммент.:
Отправить комментарий