Источник: Письмо ФНС от 11.07.2019 № БС-4-3/2668 Как известно, все виды установленных законодательством компенсационных выплат, в том числе, связанных с исполнением физлицом трудовых обязанностей, освобождаются от обложения НДФЛ. Трудовым кодексом установлено, что труд сотрудников, занятых на работах с вредными и/или опасными условиями труда, оплачивается в повышенном размере. По мнению ФНС, такая доплата «за вредность» не относится к компенсациям, а является частью оплаты труда. Следовательно, выплачиваемая по требованиям ТК «вредная» надбавка облагается НДФЛ. А вот если помимо общеустановленных доплат «за вредность» работодатель выплачивает работникам, занятым на тяжелых работах, а также на работах с вредными/опасными условиями труда, дополнительные суммы, с них НДФЛ можно не платить. Но лишь при условии, что они отвечают критериям компенсации. Т.е. такие выплаты должны быть предусмотрены коллективным договором или ЛНА, подтверждены количественной оценкой затрат работника, произведенных в результате занятости на «вредной» работе, и иметь целевой характер. |
Прогресс не стоит на месте. Когда-то на смену гусиным перьям для письма пришли удобные ручки, а счеты были заменены калькуляторами. А теперь очередь дошла и до наклеенных на монитор стикеров, на которых записаны сроки сдачи отчетности и перечисления платежей в бюджет. Ведь не забыть об этих сроках вам помогут наши еженедельные бухгалтерские напоминания. < ... > |
0 коммент.:
Отправить комментарий